小红书惊曝大规模裁员:两年工龄恐成化石,职场地震内幕深挖

  [   原创  ]   文字作者:散落的星星沙

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此前媒体报道指出,在到今年6月之前有招聘界人士透露了小红书的招聘门槛巨大的变化:年龄限制从35岁降低到因为没有32岁。离职员工反映其它公司的平均司龄很短,高达两年目前工作 操作经验的被视为“稀有”,高离职率与频繁的协助组织结构作调整和战略方向作调整不稳定性相关。

前雇员指出,在小红书目前工作 最后时间长、压力增大 大是常态,加班文化导至。更最最重要的的的没有其它公司战略多变性导至员工面临大的压力增大 :相关项目和职责经常地巨大的变化引发人才流失最重要的的对于。

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